Synthite为您准备了什么
公司的发展离不开每一位员工的努力，同样，员工也需要公司提供良好的环境实现自身成长和职业目标！在踏入Synthite的那一刻，家庭般的温暖会让你立刻找到归属感。工作上，Synthite提供给员工无限的成长机会以及接触尖端科技和知识的工作条件，选择Synthite，让有知识、有远大理想的人才充分展现自己的才华，并最大成都的实现自己的职业理想。
Synthite培养具有创造性思维的人才，并且相信，未来属于那些有创造能力的企业领袖。在培养员工方面，我们激发员工的想象力，培养员工独立性与承担责任的胆识性，并加强核心价值的培养，保证企业在全球化竞争中开拓创新、不断成长。
Synthite学习和发展中心
不断变化、竞争激烈的全球市场格局，需要公司具备广阔的视野、长远的规划以及发展的动力，最终让Synthite成为强大的、客户信赖的世界一流公司。Synthite相信，专业化素质的培养是个人和公司共同的责任。Synthite始终如一地培养一种文化，即在全公司范围鼓励终身学习、多向化发展以应对不断变化的市场挑战。
Synthite学习和发展中心(SCLD)的首创核心课程包括领袖气质培养、能力提升与技能发展，以及针对各级部门不同需求的定制课程。Synthite设计了四级员工技能提升计划，计划内容覆盖全部员工。
1. 针对领导层的“Leading Synthite”
2. 针对经理级的“Being Synthite”
3. 针对公司高层的“Synthite SMILE”
4. 针对管理人员的“Sprouts”
这些课程旨在公司团队的整体发展，既包括实用能力，也包括行为培养。
机遇
横向的职业发展
工作轮换
高等教育计划—与优秀的教育院校合作
成长计划
研讨会和领导力培训
量身打造的个人发展计划
优秀员工快速发展计划
职业发展和晋升指导
健全的奖励和表彰机制